Agile Organisation als Basis für eine erfolgreiche Lernkultur

 

Erfolgreicher Wissenstransfer durch Selbstorganisation

Agilität und Kontinuierliches Lernen – zwei Zielbilder, die sich laut Andreas Slogar nicht trennen lassen.
Erfahren Sie in diesem Interview:

  • - Wie sich ein agiles Mindset auf das Thema Lernen auswirkt
  • - Wie Sie dadurch eine lernende Organisation entwickeln können
  • - Welche Fehler Siebei der Transformation vermeiden  
  • - Welche entscheidende Rolle L&D Manager dabei spielen 

Und wo stehen Sie?

Uns bei SlidePresenter bewegt die Veränderung
der Lernkultur als Basis für eine erfolgreiche Digitalisierung.

Dabei unterstützen wir Unternehmen
internes Wissen mit Hilfe unserer Software-Lösung verfügbar zu machen und
dadurch Kontinuierliches Lernen sowie Peer-Learning voranzutreiben.

Wie einfach das geht
zeigen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Demotermin.