Whitepaper:

Blended Learning

Gerade im Corporate Training bzw. der beruflichen Weiterbildung ist Blended Learning – oder auch Integriertes Lernen – in aller Munde, aber was genau ist damit gemeint?

Unter „Blended Learning“ versteht man eine Lehrmethode, die verschiedene Lernformate miteinander kombiniert, zum Beispiel klassische Präsenzschulungen und E-Learnings bzw. Online-Trainings.

Diese Mischung soll: 

  • – die Vorteile verschiedener Lernformen miteinander verknüpfen
  • – den Übergang zu digitalen Mitarbeiterschulungen erleichtern und
  • – unterschiedliche Feedback-Kanäle offenhalten.

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