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Unser Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der großartige Menschen ihre beste Arbeit leisten können. Daran arbeiten wir jeden Tag! Mit einem hochmotivierten Team unterstützt du Marktführer zahlreicher Branchen dabei, Wissen für ihre Mitarbeiter:innen immer und überall verfügbar zu machen.
Commerzbank, Bayer Vital, Porsche, Würth und viele weitere Unternehmen setzen bereits erfolgreich auf den Wissenstransfer mit SlidePresenter. Werde jetzt Teil unseres Teams und begeistere unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue!
Sales
Team Lead Sales (m/w/d)
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Senior Sales Manager (m/w/d)
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Presales Manager (m/w/d)
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Junior Account Executive (m/w/d)
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Customer Success
Senior Key Account Manager (m/w/d)
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Senior Customer Success Manager (m/w/d)
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Kundenbetreuer (m/w/d)
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Werkstudententätigkeit (m/w/d)
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Product & Development
Frontend Developer (m/w/d)
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Java Backend Developer (m/w/d)
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Management, HR & Administration
HR- & Executive Assistant (m/w/d)
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Lead Talent Acquisition/Recruiting (m/w/d)
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HR Manager (m/w/d)
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Initiativbewerbung (m/w/d)
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Du hast deine Bewerbung direkt abgeschickt?
Großartig! Dann sind das deine Next Steps!
Online-Bewerbung & Eingangsbestätigung
Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du von uns schnellstmöglich eine Empfangsbestätigung. Danach beginnen wir damit, deine Unterlagen anzuschauen.
Videovorstellung
Haben deine Unterlagen überzeugt, laden wir dich ein, unser Produkt live zu testen. Hier hast du in einer Videovorstellung Zeit, uns dich und deine Motivation kurz vorzustellen.
Telefoninterview & erste Probeaufgaben
Wenn deine Videovorstellung Interesse bei uns geweckt hat, laden wir dich für ein erstes Kennenlernen zu einem kurzen Telefoninterview ein. Sollten beide Seiten danach der Meinung sein, dass wir weitergehen, laden wir dich zur Bearbeitung erster Probeaufgaben ein, die du von zuhause erledigen kannst.
Persönliches Kennenlernen & Assessment-Tag
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir weiterhin zueinander passen könnten, laden wir dich entweder zu einem ersten Gespräch mit unserem Gründer oder direkt zu einem Assessment-Tag (ca. 4h) ein. Hier lernst du das Produkt, die Teammitglieder und erste Aufgaben kennen - und wir auch deine Arbeitsweise.
Du hast Fragen?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht an
Doreen Strauß
Team Lead People & Culture
Sascha Pfleging
Recruiting Manager