Tomorrow is now!
Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeitsplatzes 4.0
Wir bei SlidePresenter schaffen jeden Tag aufs Neue eine Kultur und Arbeitsatmosphäre, in der großartige Menschen ihre beste Arbeit leisten können – Und das sehen nicht nur wir so:
Wenn Du bereit bist, Deine Karriere voranzutreiben und Hunderten von Unternehmen dabei zu helfen, einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung zu gehen, dann bist Du bei uns genau richtig!
11
Sprachen
7
Nationalitäten
40%
Frauenanteil
50+
Mitarbeitende
980+
Intern erstellte SP-Videos
35
Durchschnittsalter
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Doreen Strauß
Senior HR Manager
Dajana Duvnjak
HR- & Teamassistent
Du hast Fragen?
Dann schreibe uns unter: karriere@slidepresenter.com.
Dein Weg zu uns führt Dich über vier Schritte, in denen wir herausfinden möchten, ob wir zusammenpassen.
Gleichzeitig erhältst Du die Chance, unser Unternehmen und unsere Wertevorstellungen kennenzulernen.
Unsere Umwelt ist uns wichtig. Bitte nutze daher ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Online-Bewerbung & Eingangsbestätigung
Nachdem Deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst Du von uns schnellstmöglich eine Empfangsbestätigung. Danach beginnen wir damit, Deine Unterlagen anzuschauen.
Videovorstellung
Haben Deine Unterlagen überzeugt, laden wir Dich ein, unser Produkt live zu testen. Hier hast Du in einer Videovorstellung Zeit, uns Dich und Deine Motivation kurz vorzustellen.
Telefoninterview & erste Probeaufgaben
Wenn Deine Videovorstellung Interesse bei uns geweckt hat, laden wir Dich für ein erstes Kennenlernen zu einem kurzen Telefoninterview ein. Hier stellen wir uns Dir vor und klären erste Fragen ab. Sollten beide Seiten danach der Meinung sein, dass wir weitergehen, laden wir Dich zur Bearbeitung erster Probeaufgaben ein, die Du von zuhause erledigen kannst.
Persönliches Kennenlernen & Assessment-Tag
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir weiterhin zueinander passen könnten, laden wir Dich entweder zu einem ersten Gespräch mit unserem Gründer oder direkt zu einem Assessment-Tag (ca. 4h) ein. Hier lernst Du das Produkt, die Teammitglieder und erste Aufgaben kennen - und wir auch Deine Arbeitsweise.