Template: E-Learning-Ziele definieren (anhand HR/PE-Zielen)

Zielbild definieren

Nachdem Sie herausgefunden haben, wo Sie bei der Digitalisierung Ihres Unternehmenswissens stehen, ist es nun an der Zeit ein Zielbild für Ihre E-Learning Strategie zu definieren.

Es gibt unterschiedliche Wege sich diesem Zielbild anzunähern. Einer davon ist der "Top-Down"-Ansatz. Dabei definieren Sie Ihre E-Learning-Ziele entweder anhand

• • der Ziele der HR-Abteilung bzw. Personalentwicklung, oder
• • der Unternehmensziele (hierfür gibt es ein separates Template).