Wofür wir stehen
Die Prinzipien und Benefits bei SlidePresenter!

Großartige Leistung kommt von großartigen Menschen!
Unser Ziel ist es, Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt produktiver und erfolgreicher zu machen. Wir befreien Expert:innen von E-Mail-Pingpong und stupiden Wiederholungen, indem wir Wissen überall und für alle verfügbar machen.

Mit unserer Enterprise-Video-Plattform bieten wir die einfachste, sicherste und unterhaltsamste Lösung, um individuelles Wissen in hilfreichen Video-Content zu verwandeln und im Unternehmen zu teilen – und das auf die persönlichste, verständlichste und trotzdem digitale Art und Weise: per Video.

Unsere Prinzipien

Die Arbeit nimmt einen beträchtlichen Teil unseres Lebens ein. Da ist es nicht nur wichtig, dass man hinter dem steht, was man tut, sondern auch mit wem man es tut. 

Wir erklären dir, was uns von unserem Team über unser Produkt bis hin zur Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen besonders wichtig ist.

  • Wir denken und handeln mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften mit unseren Kollegen, Stakeholdern und Kunden. Wir legen Wert auf ein ausbalanciertes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen, welches allen Seiten ein hohes Wachstum ermöglicht. Dabei ist es unser oberstes Ziel, den Nutzen unserer Leistung für unsere Kunden immer weiter zu erhöhen.

  • Wir übernehmen Verantwortung. Wenn wir sagen wir machen etwas, dann halten wir unser Wort. Wir fühlen uns selbst zuständig anstatt die Schuld auf andere zu schieben, Entschuldigungen zu finden oder Probleme zu verleugnen. Wir fragen uns zuerst, was wir selbst tun können, was wir selbst verbessern können und fangen dort an.

  • Wir können mit Unsicherheiten umgehen und haben den Mut, Dinge zu ändern, wenn diese nichts bringen und wir stehen für Dinge ein, wenn diese richtig sind. Wir fokussieren uns auf das, was wichtig und richtig ist, nicht auf das was erwünscht ist.

  • Wir lieben es, zu performen. Wir haben Spaß an unserer Arbeit und am Erreichen von Zielen. Wir blühen durch Ehrgeiz auf, sind stolz auf unsere Erfolge und haben Freude daran, sie gemeinsam zu feiern. Wir treiben uns selbst und unsere Teammitglieder dazu an, jeden Tag besser zu werden. Wir wachsen durch direktes Feedback und bilden uns ständig weiter. 

  • Wir fokussieren getreu dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!“ auf Lösungen anstatt auf Probleme und leben eine bedingungslose Can-do Einstellung. Dabei akzeptieren wir Fehler und schätzen es, daraus zu lernen. Erkannte Probleme lösen wir kreativ und analytisch – sofort!  

  • Wir streben danach, die bestmöglichen Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und differenzierten Annahmen zu treffen. Wir hören aktiv zu, indem wir Fragen stellen, Schlussfolgerungen überprüfen, auf eine Klärung drängen und skeptisch gegenüber Informationen sind, die keinen Sinn ergeben. Wir suchen nach anderen Sichtweisen und hinterfragen, wenn wir glauben, dass wichtige Informationen fehlen. Wenn wir eine Entscheidung treffen, bedenken wir auch deren Umsetzung und antizipieren die damit verbundenen Risiken. Wir vermeiden es, uns durch unser Ego oder durch die Angst vor Fehlern ablenken zu lassen. Wir lernen aus vergangenen Entscheidungen, um unser Urteilsvermögen kontinuierlich zu verbessern.

  • Wir geben uns nie zufrieden mit dem Status Quo. Wir warten nicht auf einen Impuls, um zu handeln, sondern fragen uns ständig, was wir tun können, um die Company voran zu bringen. Dafür arbeiten wir auch an uns selbst. Wir sehen uns im Wettbewerb mit den besten der Welt. Um diesen zu gewinnen, beschäftigen wir uns kontinuierlich damit, Ergebnisse schneller zu erzielen, Wiederholung zu vermeiden und keine Zeit zu verschwenden.

Was sagen unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei SlidePresenter?

Für deine Karriere und Entwicklung

Flexible Arbeitsbereiche

Wir ermöglichen es dir, über den Tellerrand zu schauen und dich in
verschiedene Fachbereiche einzubringen.

Training & Coaching

Man lernt nie aus. Deshalb unterstützen wir dich darin, deine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln.

"Fast-Track"-Karriere

Wir legen gemeinsame Meilensteine fest, um dir eine extrem steile Lernkurve zu ermöglichen.

Fokus auf deine Stärken

Wir finden eine Rolle, die deinen Fähigkeiten, deinen Präferenzen und deiner Motivation entspricht.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Erfolg ist uns wichtig! Deshalb bieten wir dir genau die Weiterenwicklungsoptionen, die du brauchst.

Learning-Flatrate

Ob klassisch oder digital: Lerne und informiere dich mit Büchern oder via LinkedIn Learning!

Interne Trainingsdatenbank

Wir tauschen unser Wissen innerhalb unseres Unternehmens kontinuierlich aus, sodass alle profitieren!

Jede Menge Feedback

Feedback hilft uns, besser zu werden. Wir halten nichts von "zwischen den Zeilen lesen". Deshalb pflegen wir eine offene Feedbackkultur.

Kultur und Atmosphäre

Wohlfühl-Boost

Bist du beim nächsten "Beer-Friday" dabei?
Komm ins Team!